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EuraTechnologies, Eurasanté, zone de L'Union, les chantiers du futur de la Métropole

14 janvier 2009
02m 31s
Réf. 00012

Notice

Résumé :
Rétrospective 2008 des grands chantiers de la métropole : parc Eurasanté, site de L'Union, centre européen des textiles innovants CETI, friche Vanoutryve, usine Leblan-Lafont, etc.
Type de média :
Vidéo - Journal télévisé
Date de diffusion :
14 janvier 2009
Source :
France 3 (Collection: JT Lille Métropole )
Personnalité(s) :
Etienne Vervaecke / Pierre de Saintignon / Michel-François Delannoy
Thèmes :
Lieux :

Éclairage

Ce reportage revient sur les "promesses" associées au virage tertiaire de l'économie métropolitaine. Tout démarre dès les années 1960, lorsque les premiers signes annonciateurs de la crise de l'emploi industriel se manifestent, puis s'accentuent rapidement. Selon les chiffres de l'INSEE, la part de l'emploi industriel sur la zone métropolitaine de Lille est ainsi passée de 39,6 % en 1975 à 10,5 % en 2008. La filature de coton Leblan-Lafont, évoquée dans le reportage, est emblématique de cette crise qui frappe l'ensemble des activités traditionnelles de la zone lilloise (mécanique, agro-alimentaire, textile etc.). Fondée à la fin du XIXe siècle, elle devient rapidement l'une des plus modernes du pays. Durant les "Trente Glorieuses", elle constitue l'une des sept filatures les plus importantes de France. Après une suite de durs conflits sociaux, la société finit par déposer le bilan, en 1989. Après une décennie de déshérence, elle est finalement intégrée à la stratégie de tertiarisation de l'économie du territoire.

La "régénération économique" de la région, dont il est question ici, a ainsi longtemps fait l'objet d'intenses réflexions entre décideurs politiques et économiques. Dans le cadre des opérations de requalification tertiaire du territoire, l'État, la région Nord-Pas-de-Calais et Lille Métropole ont chacun promu différents pôles de "compétitivité" ou d' "excellence". Au niveau métropolitain, cinq sites ont été identifiés et soutenus financièrement : Euralille, centre tertiaire et commercial de la métropole ; la zone de l’Union, localisée sur les communes de Roubaix, Tourcoing et Wattrelos ; Eurasanté, autour du pôle hospitalier de Loos ; le parc scientifique de la Haute-Borne à Villeneuve d’Ascq ;  et, enfin, EuraTechnologies, basée à l’ouest de Lille et sise en lieu et place de l'ancienne filature de coton Le Blan-Lafont. Cluster numérique inauguré en 2009, EuraTechnologies illustre la stratégie déployée à partir du milieu des années 1990 : d'abord, rapprocher la recherche publique de l'univers du business ; ensuite, encourager la concentration d'entreprises dont la complémentarité est supposée alimenter leur "rayonnement" local, national et, parfois, international – comme c'est le cas pour Capgemini et Microsoft, citées dans le reportage.

Le reportage relaie le discours de plusieurs dirigeants économiques et politiques impliqués dans ces transformations qui escomptent de ces secteurs d'activité "annonciateurs d'emplois" qu'ils permettent de "tirer l'économie de demain". Cette "promesse", outre qu'elle est formulée depuis la fin des années 1960 et la "bifurcation tertiaire" progressivement pilotée par les pouvoirs publics et les Chambres de Commerce et d'Industrie, demeure encore sujette à caution. Les enquêtes récentes de l'INSEE, de l'UNÉDIC ou du Comité de Bassin d'Emploi Lille Métropole (CBELM) indiquent plutôt qu'aucun segment d'activité ne crée à lui seul beaucoup d'emplois : ceux-ci dépendent surtout de niches d'activités et d'entreprises de secteurs divers, en fonction d'une conjoncture très volatile. Les  activités high-tech de services aux entreprises à forte concentration en connaissance (programmation informatique, recherche-développement scientifique etc.) sont certes en plein essor : elles ont progressé de 184 % entre 1993 et 2010, mais représentent à cette date moins de 2 % de l'emploi métropolitain (6 % fin 2013). Une analyse du CBELM datant d'avril 2011 souligne également, à propos des "pôles d'excellence", qu' "aucune étude ne permet d’identifier les impacts sur l’emploi et les compétences de cette stratégie de développement économique". De façon générale, le développement de l'emploi tertiaire est encore loin d'avoir compensé l'effondrement de l'activité des usines.

 

Pour aller plus loin :

-  "Emplois et compétences sur Lille Métropole, quels visages en 2020 ?", CBELM, 2011 ;
consultable sur internet : http://docplayer.fr/12455092-Emplois-et-competences-sur-lille-metropole-quels-visages-en-2020.html

-  "Vingt ans de recomposition économique en Nord-Pas-de-Calais", Direccte NPDC 2012
consultable sur internet  :  http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/NPdC_20_ans_de_recomposition_economique.pdf

-  "70 ans de dynamique de population active en Nord-Pas-de-Calais", INSEE, 2013 consultable sur internet : http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=19&ref_id=20072

-  "Trajectoire socio-économique de la zone d'emploi de Lille", Direccte NPDC, 2014  consultable sur internet : http://nord-pas-de-calais-picardie.direccte.gouv.fr/sites/nord-pas-de-calais-picardie.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/Les_Syntheses_de_la_Direccte_no_33_-_Zone_d_emploi_de_Lille.pdf

-  "Chiffres clés Nord-Pas-de-Calais, édition 2015", CCI Région Nord de France, 2015. Version télécharchable  http://www.grand-lille.cci.fr/page-documents/les-chiffres-cles-de-la-future-region-nord-pas-de-calais-picardie/
Rafaël Cos

Transcription

Virginie Demange
Une pose de première pierre symbole de l’avancée des grands chantiers de la métropole en 2008, celle du siège social de Bayer Schering dans le parc Eurasanté il y a tout juste un an. Aujourd’hui, c’est un bâtiment en cours d’achèvement en attente des 400 salariés du groupe pharmaceutique et chimique.
Etienne Vervaecke
La filière biologie santé est le fer de lance de la régénération économique de notre région. C’est l’ensemble des activités qui contribuent le plus fortement aujourd’hui à la localisation d’emplois.
Virginie Demange
Recherche, développement, innovation, des secteurs annonciateurs d’emplois comme sur le site de l’Union. A cheval sur les communes de Roubaix, Tourcoing et Wattrelos, cet éco-quartier à venir où cohabiteront logements et entreprises est l’emblème d’une politique communautaire concertée. L’Union n’est plus seulement un fantasme. En décembre, les contours du CETI ont été dévoilés. La construction du Centre Européen des Textiles Innovants débutera cette année. Les friches à l’abandon deviennent projets en construction.
Michel-François Delannoy
C’était important pour notre métropole d’organiser effectivement à travers ces pôles d’excellence des filières qui vont tirer. On est en train de faire là, ce qu’il y a plusieurs siècles certains ont fait dans le textile, dans la métallurgie, dans la sidérurgie ou les chantiers navals donc on invente, on innove autour de ces pôles pour tirer l’économie de demain.
Virginie Demange
A deux pas du site de l’Union sur la friche Vanoutryve, le futur pôle image dont l’impact devrait irradier non seulement la métropole, mais aussi Valenciennes et la Belgique. Cinéma, télé, téléphonie mobile ou jeux vidéo, la société Ankama créée en 2001 a déjà investi les lieux, franchissant l’an dernier le cap des 300 salariés. Autres palais de briques entièrement réhabilités pour la bagatelle de 40 millions d’euros, l’usine Le Blan-Lafont au cœur d’EuraTechnologies où sont attendues des entreprises de renom comme Capgemini ou Microsoft qui a signé une convention en 2008. Chaque entreprise est choisie pour compléter les compétences des autres et faire d’EuraTechnologies un ensemble cohérent, porteur d’une dynamique.
Pierre (de) Saintignon
A l’heure où je parle, 20 entreprises pour 2 000 emplois qui attendent notre réponse. C’est la raison pour laquelle on a lancé des travaux un peu partout autour d’EuraTechnologies ; car notre ambition c’est que ce parc fasse dans quelques années 8 000 emplois.
Virginie Demange
En attendant, l’inauguration est imminente et l’arrivée des entreprises prévue pour le 15 février. D’ici à 2012 c’est tout un quartier qui sera réhabilité, doté de 2000 logements haute qualité environnementale. Dans 10 ans, les salariés d’EuraTechnologies pourraient même se rendre à leur travail en bateau sur des canaux partant du centre de Lille. C’est en tout cas ce que prévoit le plan bleu, annoncé lui aussi en 2008.